Краткосрочное бизнес-образование и системный подход к его организации
Любой стратегически мыслящий бизнесмен или управляющий компанией постоянно занимается профессиональным обучением как себя лично, так и своего персонала, участвующего в выполнении функций управления компанией, которая ориентирована на повышение прибылеобразующих показателей своей деятельности.
Управление эмоциями или где живет тот, «кто гасит свет»?
Очень важно понять и принять тезис: - Дети, не причина срыва, а всего лишь стимул, потому, что «тот, кто сбивает планку» живет у нас - родителей в голове! Если ребенка воспринимать не как причину, а как индикатор наших проблем, нам проще будет выбрать – «напрягать» ребенка или разобраться с собой, а вернее с «тем, кто сбивает планку». На наши попытки «поставить детей на место» дети реагируют по- разному, одни сдаются, и затаив обиду «становятся» послушными, другие сопротивляются, не оставляя попыток помочь родителям увидеть их собственные проблемы.
